人才工作

西峡县:打好“三张牌”推动人才工作创新发展

首页 > 人才工作 | 2020-01-10 10:54:28 | 浏览量:

近年来,西峡县以“智汇龙乡计划”为抓手,积极探索打好政策、特色、服务“三张牌”,推动人才工作创新发展。

一是广开渠道引才,打好“政策牌”出台《实施“智汇龙乡计划”加快人才引进培养暂行办法》等招才新政,在创业经费、待遇安置、创新奖励等方面给予最大支持,全力打造人才“强磁场”。大力实施“双招双引”,依托顺西合作、院县合作等平台,引导50余家企业与武汉理工大学、西北农林科技大学等26所高校、院所建立战略合作关系,先后柔性引进各类专家人才72名,引进各类人才团队32个。连续三年开展“回归之星”评选表彰活动,先后吸引回乡自主创业人才206人,创办企业、农村经济合作组织407个。

二是产教融合育才,打好“特色牌”。紧盯“关键少数”育才,深入实施企业家素质提升工程,分期分批组织47名县内星级企业家、企业高管到清华大学等知名高校学习深造,为县域经济发展注入新理念、新活力。紧跟产业导向育才,大力实施高技能人才培养“金蓝领”工程,采取“冠名班”“定向班”等方式,借助合作院校为县域重点企业订单式培养铸造、食品加工等专业人才600余名。立足特色产业育才,依托“淘宝大学”、职业学院、众创空间等特色培训平台,围绕“菌果药”特色产业,培训“土专家”“田秀才”等农村实用人才4200余人。

三是搭建平台用才,打好“服务牌”。协调选派2名博士、5名高校教师到产业集聚区、发改委单位挂职工作,发挥“智囊团”作用,助推经济社会发展。深入实施科技人才助力乡村振兴“211”工程、“拔尖人才服务脱贫攻坚”行动计划、人才志愿服务和优秀人才助力产业扶贫观摩评比等4个载体,选派100多名科技特派员、拔尖人才和专业技术人才汇聚产业扶贫一线,先后开展科技推广、技术服务、项目攻关等1600余次,帮助3000名贫困群众实现了脱贫致富。(西峡县委组织部  杨柳茂  张海瑞)


热点聚焦
唐河县:召开拔尖人才
12月31日,唐河县召开全县拔尖人才“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新
南阳2019年度人才工作
刚刚过去的2019年,在市委、市政府的坚强领导下,全市人才工作坚持
更多>>党建掠影
对话南阳
热点信息
更多>>红色书屋
手机微信扫描
关注组织部公众号