自身建设

南召县委组织部:“六比六提高”扎实推进“作风建设提升年”活动

首页 > 自身建设 | 2019-09-04 10:01:24 | 浏览量:

为进一步加强组织部门自身建设,南召县委组织部通过深化岗位练兵、锤炼业务技能,引导组工干部提升履职尽责的业务本领,弘扬担当守纪的优良作风,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和机关作风整顿活动,扎实开展“六比六提高”活动。

一比党性品行,提高政治鉴别能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织机关干部深入学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,祛除思想尘埃,提高政治素养。围绕党员活动日、主题党日,适时组织重温入党誓词、观看电教片、警示教育等活动。

二比组工业务,提高履职尽责能力。结合机关集中学习,每月选定一项组工政策法规开展专题学习,引导组工干部结合工作实际进行交流研讨,并适时邀请有关部门领导或专家进行集中授课。开展“组工大讲堂”活动,由各科室进行业务轮讲,在“一人主讲、轮流提问”的互动研讨中,深化学习、增进交流、启迪思维,让机关干部争当组工业务“活字典”。

三比工作水平,提高执行落实能力。紧盯县委、县政府及部机关确定的工作目标任务,对标提标达标,探索建立组织部门抓落实情况奖惩机制,有功论功、有过追过,全面提振机关党员干部拼搏奉献精神,推动形成创优争先、勇争一流的浓厚氛围,形成机关党员干部扬正气、善谋事、快节奏、有担当的工作格局。

四比机关作风,提高服务大局能力。结合机关作风整顿活动,广泛征求各方面意见建议,开展严格的自查自纠,召开专题组织生活会,认真查摆思想作风上的突出问题,列出问题清单,明确目标措施,建立整顿台账,确定整改时限,建立长效机制,彻底解决“推、慢、庸、虚”等突出问题。

五比严守纪律,提高自我约束能力。严格执行组织工作各项政策规定和纪律要求,切实做到令行禁止、不越雷池。大力弘扬组织部门的优良传统、优良作风,见人见事见思想,把抓工作同抓管理结合起来,把管事与管思想管作风管纪律贯通起来,不断增强思想定力、政治定力、道德定力。

六比工作创新,提高跨越赶超能力。各科室结合自身工作,围绕全县组织工作重点任务和重点难点问题,开展“一科室一亮点”活动,选择1个以上创新项目,努力打造工作亮点,把学习成效体现到推动组织工作创新发展上。开展拉高标杆、对标先进行动,选择对标对象,确定对标课题,争取各项工作实现高标准高质量。(南召县委组织部 徐 琛)

 


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