人才新政

唐河县城郊乡:乡土人才“回创”成“雁阵效应”

首页 > 人才工作 > 人才新政 | 2019-07-30 11:03:57 | 浏览量:

近年来,唐河县城郊乡紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略深入推进,通过强化领导、加强联谊、创优环境,全面启动乡土人才回归战略和引才引智工程,使全乡人才回创工作呈现出“群雁高飞头雁领”的“雁阵效应”。一是亲情引凤“凤归巢”。昔日外出打拼创业的乡土人才经历了在外工作磨砺和市场经济的“淬炼”,经了风雨、见了世面、富了脑袋、鼓了钱袋,是一批难得的建设家乡的人才。为积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等返乡创业,为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴提供强力保障,该乡在全乡范围内认真开展人才回归“六个一”活动,即:建设一个人才库,走访慰问一次返乡人员,召开一次乡土人才座谈会,发一封公开信,建立一个家乡情微信群,打好亲情牌,讲好家乡发展故事,宣传家乡营商环境,切实增强在外乡土人才对家乡的归属感和认同感,激发乡土人才为家乡发展贡献智慧和力量。在乡党委、政府诚挚感召下,在南阳宾馆当大厨的李书强回来了,在贫困村王庄村创立了书强红薯种植电商扶贫基地,发展红薯种植基地3000余亩,注册了“麦仁店”、“唐州百味”两个商标,红薯远销全国各地,一斤红薯能卖到6元,红薯卖上了苹果价,平时一天网上订单在2000单左右,高峰时段一天能有4000多单,成为远近闻名的电商红人,合作社发展成员72人,带贫77户。在深圳务工的罗应森回乡创办了德尔馨门业,并积极加入扶贫企业行列。将公司从杭州迁回家乡的女强人贾帅,在曾沟村建立了生产车用空调的南阳蓝瑞电机科技公司……这样的回乡创业人才几乎每个月都有1-2个,他们的回创反哺,让城郊乡打好打赢脱贫攻坚战有了实实在在的“底气”。二是筑巢引凤“凤栖巢”。“栽下梧桐树,引来凤凰栖”。为了给这些反哺家乡、造福乡亲的企业提供一切便利,乡政府在县出台兴办扶贫企业优惠政策的基础上,增加水、电、路、税收等多项优惠政策,并在八里岗、王岗两村建立了标准化的扶贫产业园,许多企业慕名而来,乡政府优中选优,目前两个产业园均有多个企业入驻,投资3000万元生产LED太阳能路灯的河南港皓照明环保设备有限公司、投资2000万元年储运能力500吨的南阳环通物流公司均已入驻八里岗扶贫产业园。投资1000万元生产系列床垫的唐河金菊床垫厂,投资1100万元建设保鲜产品收购、仓储、加工为一体的农产品综合服务项目——唐河双盛仓储保鲜服务公司也已入驻王岗扶贫产业园,带贫成效日益凸显。三是拴心留凤“凤安巢”。亲商、安商、富商的营商环境是回创企业引得进、扎下根、留下来、富起来的保障。为激发带贫企业的创业信心和创业热情,在全乡营造回创企业、带贫企业光荣的浓厚社会舆论氛围,在今年的全乡工作会议上,乡政府拿出40余万元,重奖为城郊扶贫做出贡献的企业和个人,像书强红薯种植合作社、鑫博兔业、金典门业、丰皇种业等重点扶贫企业均榜上有名。为了跟踪服务好乡域内扶贫企业,乡党委、政府成立了由乡党委书记任组长,经济办、扶贫办、财税、工商、土地、电力等单位负责人为成员的服务项目专班,书记、乡长经常深入一线,倾听企业心声,了解企业诉求,服务帮助企业解决各项难题,提供“保姆式”服务,真正让扶贫企业安心、静心、稳心生产。这些企业立足当地实际,虽规模不大,但“接地气”,非常适合贫困户长期务工。企业负责人纷纷表示,今后将在贫困户带贫上投入更大的精力、更多的资金,让贫困户早日脱贫、稳定脱贫。经过近年来不懈努力,全乡带贫企业从2家飙升至目前的37家,吸纳356个贫困人口就近务工,年增收6000—15000元不等,贫困户务工、持家两不误,有效解决了贫困户就近就业和稳定增收问题,为如期打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的产业就业基础。另外,通过引才引智,有24名青年才俊表达了进村任职意愿,其中有16名回归创业先锋正作为村级后备干部接受组织培养,为优化村“两委”班子打下了坚实的组织基础。“昔日雁南飞,今朝凤归巢”已成为城郊乡人才回归创业和能人助力脱贫的生动写照。(唐河县城郊乡党政办)


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