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西峡县:“三化”举措 考准第一书记工作实绩

首页 > 基层党建 > 县区动态 | 2019-01-23 15:44:08 | 浏览量:

 近日,西峡县组成6个考核组,对82派驻村第一书记开展年底考核,注重在、严、实”上下功夫,采取三化举措,确保考准考实第一书记实绩,倒逼第一书记真履职实尽责。一是量化考核内容,确保考细围绕建强基层组织、推动精准扶贫、提升治理水平、办好惠民实事四项第一书记基本职责和35条任务清单,将考核内容细化为5大项25小项并逐一量化分值。二是优化考核方式,确保严考年度考核严格按照个人述职、民主测评、个别谈话、实地看等步骤逐一进行,同时结合驻村办日常考勤打卡和掌握的工作开展情况,最终确定考核等次。三是强化结果运用,确保考实将年度考核作为第一书记提拔任用、评优评先的重要参考,对考核等次优秀的,同等条件下优先重用提拔,对年度考核被确定为不称职等次的,2年内不得评优评先。(西峡县委组织部 吴英凯 张海瑞

 


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