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方城县:建立点验制度提高扶贫干部政策知晓度

首页 > 基层党建 > 县区动态 | 2018-11-27 16:12:07 | 浏览量:

今年以来,方城县建立扶贫干部政策措施知晓度点验制度,促使他们真正成为懂扶贫、会帮扶的“明白人”。一是因人设题保精准。明确乡镇党政正职,县直单位主要负责同志,村级脱贫责任组组长,驻村第一书记,村党支部书记,帮扶责任人为点验对象,对照省市扶贫验收标准,为不同层次对象分别设定访谈提纲。利用全县脱贫攻坚周例会、第一书记周调度会等集中时间,从各层次随机抽取若干名,到县委组织部按照各自访谈提纲进行脱稿发言,全面展示扶贫干部对政策的运用能力。二是科学评价保公正。分别从县扶贫办、县攻坚办、县委选派办、驻乡镇督查巡查组、作风纪律问责组中,抽取60余名熟悉扶贫政策、扶贫工作经验丰富的人员建立扶贫干部政策措施知晓度点验评委库。每次点验由县委组织部从评委库中随机抽取7至9名评委,待点验对象全部“答卷”结束后进行集中打分,去掉一个最高分和最低分之后的平均分为点验对象最终成绩,确保点验结果公平公正三是常态开展保质量。做好全县脱贫退出自查工作,从县委组织部、县扶贫办等单位抽调人员成立五个访谈培训组,每周对分包乡镇的扶贫干部点验一次,每次不少于25人,确保全部接受点验。从严从实抓好点验结果运用,定期在全县范围内通报,纳入乡镇脱贫攻坚观摩考评成绩,将点验结果纳入到个人扶贫档案,作为脱贫攻坚奖惩的重要依据倒逼各级扶贫干部将扶贫工作抓在平时、抓在常态


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