县区动态

镇平县:“干部下基层大走访”摸民情促脱贫

首页 > 基层党建 > 县区动态 | 2018-11-02 17:09:56 | 浏览量:

镇平县按照“干部沉下去、问题浮起来、满意度升起来”工作思路,在全县深入开展“察民情、知民意、解民忧、惠民生、聚民心”为主题的“干部下基层大走访”活动。

一是坚持高位领导,指挥战区化县级层面成立县委书记任政委、县长任指挥长的大走访”指挥部,并将全县22个乡镇街道划分为六大战区,分别由县四大家主要领导担任战区指挥长。乡镇街道设立分战区指挥部,由相关包乡县领导担任指挥长。战区指挥部、分战区指挥部指挥所设置在一线、干部吃住在一线、责任落实在一线,充分发挥包片组织、人员调配、工作调度、推进落实作用。制订了活动方案和操作手册,开展了会议动员和专题培训。

二是坚持高效协同,力量精干化。批大走访活动累计参战县直单位83个,参加人员达15640人次,每个行政村投入县乡村三级力量40人以上,其中县直工作组20人以上个工作组每村连续5-7天吃住在村、工作到户,白天入户调查,晚上研判汇总。成立质量监督组对走访质量跟踪监督,作风督查组对工作作风明查暗访,宣传组在《镇平新闻》开设专栏大力宣传,整改督查组对问题整改持续跟进督查,形成工作合力。

三是坚持实效导向,问题有解化。建档立卡贫困户、一般农户为调查对象,采取到户调查为主、电话调查为辅的方式,调查内容不仅调查收入支出、政策落实,还调查户籍、信贷、信访稳定、意见建议等情况。本次干部下基层大走访活动,一共调查行政391农户208426户,实际走访201502户,走访比例96.68%。走访调查中,问题导向、目标导向、效果导向贯彻活动始终,坚持刨红薯式发现问题、剥洋葱式分析问题、拔萝卜式解决问题。活动开展以来,累计发现问题17000余条,其中扶贫类3800余条,占21.69%民生类11000余条,占64.26%其他类2500余条,占14.05%针对走访调查发现的问题,坚持立行立改问题2100余条,不能立即整改的,县直单位工作组上报问题清单,县指挥部当面、书面向乡镇街道、专班部门分类交办,建立台账,限期整改。


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