县区动态

唐河县委组织部:以高质量党建打造高质量组工队伍

首页 > 基层党建 > 县区动态 | 2018-10-12 11:10:48 | 浏览量:

唐河县委组织部始终坚持以“制度建部、能力兴部、作风强部”为抓手,从严从实加强自身建设,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工部门,切实打造一支“高标准、高效率、高质量、创一流”的组工干部队伍。

强化制度管理,健全组织工作运行机制。坚持从严治部新常态,编印《中共唐河县委组织部机关制度规定》,建立完善议事规则、月工作例会、公文运转等23项管理制度规定,促进部机关规范、高效运转。强化机关支部建设,严格落实“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度,结合业务工作科学制定全年计划,明确思路、内容和方法,做到年初有计划、年终有总结,力促各项工作落实到位。建立奖励机制,对在各类报刊、媒体发表文章和经验性材料等分级分类设立奖励制度,鼓励干部职工展示组织部门改革创新成果,形成了争先创优的良好局面。

丰富活动载体,涵养组工干部政治担当。结合主题党日活动,充分利用本地或周边红色教育资源,组织开展理想信念教育、重温入党誓词、聆听事迹报告等活动,促使组工干部的理想信念进一步坚定,对党忠诚、无私奉献的政治觉悟进一步增强。深入开展“一个支部一面旗帜,一名党员一个标杆”主题活动,以县树立的优秀纪检干部李勇、优秀扶贫干部孙天领、全国公安二级英模王付强、优秀村支部书记李怀玉等先进典型为标杆,发挥先锋模范作用,掀起了比学赶帮超的热潮。

聚焦主责主业,提升组工干部专业素养。充分利用每周五的“组工讲堂”,干部职工结合自身工作实际,自选资料、自编教案、自制课件,轮流主讲,力求“人人上讲台、个个有提高”。将党支部书记大比武优秀成果在部机关拓展延伸,先试先行项目专班管理负责制,将全年组织工作划分为20个专班,按各科室根据科室职能认领专班,按照“一个项目、一个团队、一套方案、一本台账”的要求比武竞技,月点评、季小评、年决赛,半年初评,年终擂台比武,全面展示各专班一年来的工作业绩,比排亮兑激发干事创业的热情。

锤炼工作作风,打造务实高效工作队伍。全面推行部务公开,制定办事服务流程图、文明办公行为规范等,提倡“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一腔热情接待、一片真诚相助、一声再见相送”,树立组织部门可亲、可敬、可信、可靠形象。深入开展正面激励和警示教育,引导干部职工培养良好生活习惯,慎处“交往圈”,净化“生活圈”。倾情联系服务脱贫攻坚帮扶村委-----毕店镇常赵庄村,自驻村工作开展以来,部驻村领导及帮扶责任人合力抓班子、强队伍、拔穷根、促发展,共开展走访68次,收集意见建议21条,解决民生问题13个,化解矛盾纠纷16起,使该村由全镇的落后村蜕变成2017年全县村支部书记“大比武”年度集中点验优胜村第二名,成为全县贫困村争当学习的标杆。

 

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