人才工作

西峡县:三个三招才“组合拳” 打造聚智“强磁场”

首页 > 人才工作 | 2018-08-24 11:58:30 | 浏览量:

近年来,西峡县坚持引才与育才并举,招才与引智并重,不断扩大人才增量,优化人才存量,提高人才质量。一是实施三对接,搭建平台“借才”。持续巩固与武汉理工大学、北京农林科学院等国内26所高校、院所的合作关系,推动重点产业与特色院校、重点企业与特色学科、重点产品与特色项目课题组对接,先后柔性引进中国科学院院士、武汉理工大学校长张清杰等2名院士,国内外专家16名,高校院所专家教授30余名,精准引进医疗行业高端人才和急需紧缺人才56名。二是坚持三乡行,乡情牵引“招才”。充分发挥西峡在外人才资源优势,开展京商龙乡行、海外侨胞故乡行、在外人才家乡行等“引老乡、回故乡、建家乡”活动,积极促进项目回建、人才回归、资金回流;成立回创服务中心,为回归人才在项目用地、启动资金、行政许可及税收等方面给予优惠和服务支持。先后吸引回乡自主创业本土人才206人,创办企业、农村经济合作组织409个。三是依托三平台,定向培养“育才”。依托县农村党员培训基地、职业学院、众创空间等特色培训平台,深入推进全民技能振兴工程、职教攻坚工程,通过推广“西排班”“中漂班”“电商班”等人才培养新模式,每年为县域企业“量身定做”铸造、材料、工程、食品加工等专业技能人才2000名;围绕种植养殖、电商销售等,培训“土专家”“田秀才”等农村实用人才4200余人。(西峡县委组织部 吴英凯 张海瑞)


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