干部管理

新野县:“三措四关五制”积极落实发展党员“双推双评三全程”

首页 > 干部工作 > 干部管理 | 2018-07-27 10:13:30 | 浏览量:

近年来,新野县在发展党员工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章和《中国共产党发展党员工作细则》为根本遵循,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,围绕提高质量、明确责任、严格程序,实行发展党员“双推双评三全程”,突出抓好确定入党积极分子、确定发展对象两个关键环节,通过实行全程公示、全程记实、全程责任追究,加强过程监管,不断提高发展党员工作规范化、科学化水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

 “三措并举”提质量。一是强化引导,变“等着上门”为“领着上门”。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,全县各级党组织积极主动地开展教育引导工作,切实做好正面引导和宣传发动工作,重点将农民工、产业工人、“两新”组织、高知识群体中的先进分子凝聚到党组织的周围,并在每年清明节、五四青年节、七一建党节等关键节点,组织开展祭奠革命英烈、参观爱国主义教育基地、志愿服务、入党宣誓等活动,加强对入党积极分子的培养教育,引领入党积极分子主动向先进靠齐。二是注重培养,变“被动培养”为“主动成长”。通过查、问、谈等途径,及时掌握全县各党组织入党积极分子的思想状态。通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,强化教育培训,切实加大对培养对象的教育、培养、考察力度,引导入党积极分子主动学习进步,保证了培养对象的质量。三是群团共抓,变“单打独斗”为“群策群力”。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用,结合群团组织各自特点,教育引导工会骨干、青年团员、“巾帼英雄”等向党组织靠拢,为党组织注入新鲜血液。同时,建立了党群组织联席会制度,定期沟通培养教育工作情况,群策群力,共同分析党员发展工作中存在的问题,全方位研究制定解决办法。

“严把四关”明责任。一是落实责任,严把“组织关”。全县各级党组织严格执行《党章》和中组部《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定,切实加强对发展党员工作的领导,将发展党员工作列入重要议事日程,推进发展党员工作有序进行。同时,根据一级抓一级的原则,建立了县委、党(工)委、党(总)支部三级发展党员工作责任制,并在年中和年底组织专门力量,对发展党员工作进行检查,与党建相关目标责任同考核、同评比。二是宏观调控,严把“统筹关”。坚持宏观调控、以质取胜的工作思路,根据市委组织部对我县下达的发展党员计划,对全县发展党员名额指标、结构比例进行分解细化,要求各乡镇、县直工委必须按照调控计划不折不扣地落实到位。年中对全县各乡镇(街道)、县直工委发展党员工作进行摸底调查,在全县范围内进行调剂,确保计划指标、结构比例达标。三是坚持标准,严把“入口关”。 严格按照党章规定的党员标准发展党员,始终把政治标准放在首位,深入考察发展对象的入党动机和政治素质,严格进行政治审查,确保新党员政治合格、质量过硬。入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定、政审和培训,预备党员的接收、教育、考察和转正,均做到程序不少、环节不漏,材料齐全、手续完备。四是严格标准,畅通“出口关”。针对不合格党员认定难、评议难和处置难“三难现象”,按照市委组织部要求,对全县党员进行集中排查,建立了不合格党员工作台帐,加强了对不合格党员的教育转化和处置力度。

“严格五制”严程序。一是严格全程公示制度,党员发展民主化。要求全县各级党组织以党支部为单位,对申请入党人、入党积极分子、发展对象和党支部接收预备党员、预备党员转正、基层党(工)委审批等情况,通过召开支部党员大会、张贴公告、制作上墙牌匾等形式进行公示公开。同时,认真收集党员、群众对公开情况的意见和建议,以此不断提高发展党员工作的透明度和公信力。二是严格全程记实制度,党员发展标准化。在全县每个党支部张贴了《中国共产党发展党员工作流程图》,用图表的形式对入党积极分子阶段、发展对象阶段、接收预备党员阶段、以及预备党员转正阶段的各项重点工作环节进行了明确,要求全县各级党组织采取写实的方式,对重要工作节点进行全程记录,认真填写《发展党员全程记实表》并存入档案,确保发展党员工作环节不少、程序规范。三是严格全程票决制度,党员发展严格化。对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个环节全部实行无记名投票方式进行表决,让广大党员和群众代表更好地表达意愿。同时,制定完善了发展党员回访考察制,各基层党委在讨论预备党员转正前,都要进行一次回访考察,确保新党员质量。四是严格全程审核制度,党员发展科学化。严格发展党员政审、预审和审查制度,建立完善了三级联审制度,严格按照发展党员程序,对各环节形成的材料进行审核。五是落实全程问责制度,党员发展制度化。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则,对发展党员工作全程问责,从而确保了党员发展质量。(新野县委组织部  李玉豪   汪 耘)

 

 

 

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