人才新政

卧龙区:实施“龙腾行动”“招龙引凤”

首页 > 人才工作 > 人才新政 | 2018-06-13 16:45:38 | 浏览量:

近日,卧龙区出台《关于深化人才发展体制机制改革实施“诸葛英才计划”龙腾行动的意见》,着力“招龙引凤”,打造区域人才高地。

创优环境引才。加大对创新创业的资金扶持力度,优化人才服务流程,提高人才服务效率。对引进的高层次人才在医疗保障、子女教育、旅游出行、住房优租等领域享受优惠服务。深化职称制度改革,创新事业单位编制管理,对于特别突出人才采取“一事一议”,畅通人才引进“绿色通道”。

聚焦产业育才。围绕科技创新、现代金融、都市农业、乡村旅游、电子商务等方面,培养一批具有较强创新意识和先进经营理念的科技企业家,积极参加“中原企业家大讲堂”、“宛商大讲堂”“卧龙区创新创业大讲堂”等学习培训。加强企业与职业院校、技工学校合作,培育“卧龙工匠”。积极实施市“社会人才荟萃工程”,着力培育“名师”“名医”“名家”;围绕实施乡村振兴战略和都市农业,培育一批青年农场主、农业职业经理人,“土专家”和“田秀才”等。

完善机制用才。深化“人才金桥”专项扶贫行动,通过完善“专家名片”“医疗热线”、科普大篷车等长效人才扶贫工作机制,充分发挥各行业内专业人才服务生产、服务群众、改善民生的作用;完善人才评价工作机制,树立以品德、能力和业绩为主的评价导向,实施人才动态管理。同时,构建创新创业平台,加大“名院名校”建立分部和创新创业平台运行的政策支持,支持创新产品推广应用。

作为配套市“诸葛英才计划”的“龙腾行动”,卧龙区财政拿出1000余万元作为人才经费,同时配套一揽子的人才新政,努力实现“聚天下英才而用之”。(卧龙区委组织部 岳康乐)

 

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