重要活动

开启新时代党的建设新征程 全市基层党建、人才工作现场观摩活动述评

首页 > 领导活动 > 重要活动 | 2017-12-25 19:17:13 | 浏览量:

12月20日至21日,我市分东西两片对全市12个县区4个类型的基层党建工作和人才工作示范点进行了现场观摩。

大家全身心投入,认真听、用心记、仔细看、随手拍。各县区的观摩点各有特色,集中反映了今年我市基层党建、人才工作成果和发展态势,观摩活动达到了展示亮点、检验成效、互相交流、互促共进的预期目的。

 

基层基础保障有力

重点工作扎实有效

 

基层基础保障更加有力。各县区普遍加大财力投入、工作投入,以大投入保障了基层党建工作的扎实开展。因活动场所不能正常使用而列入整顿的宛城区陈官营村、新野县关场村、南召县南岗村,财政投入都在百万元以上,阵地建设实现“华美转变”;镇平县投入4600万元,以财政奖补形式和“五化五星”标准,新建和改扩建了164个村级活动场所;方城县投入2400多万元,改造升级的116个活动场所全部达到规范化标准;唐河县新增投资2000万元,新建210个村级活动场所;社旗县实施“两个千万计划”,完成9个乡镇和64个村的服务中心建设;卧龙区为60个城市社区各增加4名公益岗位人员,500平方米以上的活动场所也达到了40%以上。阵地建设的大突破大升级,不仅建强了党在基层的工作阵地,在脱贫攻坚中也发挥了有力的阵地保障作用。

各县区在推进基层党建重点工作上,舍得投入时间和精力,花心思多、下功夫大、强力度推,确保了工作落地落实、见行见效。在抓党建促脱贫上,内乡县首创“1+2+N”党建带产业扶贫模式、南召县推行“支部+产业+合作组织+党员+农户”模式,通过党建引领、龙头企业带动、党员领办经济组织、辐射帮带农户等措施,增强了村集体和群众的“造血”功能。在党群服务综合信息平台建设上,新野县、社旗县开发“一网一号一端六中心”多个应用载体,建成了涵盖党建事务、党群服务、信息发布、社情管理、视频应用、考评分析等为一体的平台系统,功能强大、运行良好;淅川县和豫广网络合作,将平台功能拓展到党建、服务、城管、扶贫、教育、护水等方面,扩大了覆盖面、提高了利用率;镇平县遮山镇、南召县白土岗镇建成的平台,集网上办事、事件处理、智慧党建、绩效考评等为一体,初步实现了干部管理智能化、精准扶贫动态化、社会治理网格化、决策研判数据化、为民服务信息化。在软弱涣散村整顿上,淅川县向每村派工作组,开展“三清理一公开”,强化了整顿实效;西峡县吴岗村、淅川县杨营村、唐河县老谢庄村、镇平县安国村、方城县三间房村、桐柏县陈庄村注重从阵地、班子、产业、制度等方面综合施治,整顿效果明显,尤其是镇平总结的“五联四治三防”机制,深化了兰考做法,实践证明切实管用。

 

探索创新亮点增多

主业主责深入人心

 

探索创新亮点明显增多。各县区结合实际,与时俱进、不断创新,探索务实方法,创优工作载体,推动了基层党建工作扎实开展、出彩出效。在社区党建上,宛宛城区五里堡街道黄河社区、新野县西关社区建立“大党委”机制、西峡关巷社区成立党建工作部,有效整合辖区党建资源和服务力量,形成了共驻共建共享的良好格局;镇平县幸福路社区实施“抓好12371、幸福生活随你跑”,把社区党建、社区管理、社区治理、社区服务统筹融合起来,契合城市党建最新精神;内乡县衙社区建成“三中心一广场”,定期开展“5+N”主题党日、“党员示范商户”评选、“创业沙龙”等活动,“街区党建”特色明显;唐河县景庄社区的“六园联创”、南召县南外社区开展“五心”服务、桐柏县银兴社区开展“两联两进一亮”活动,分别在抓好板块型、单位型、小区型社区党建上做了有益探索。在“两新”党建上,新野、西峡两县高标准建成了“两新”组织党建展厅和党群服务中心,成为“两新”党建的培训基地和孵化基地,在全市走到了前边;镇平县出台“两新”党建示范点创建标准,从硬件、制度、活动到作用发挥,明确工作和考评标准,打造了以跨境电商产业园为圆点的“一区三镇”示范带;淅川县汽车减震器公司以“四心”为目标、宛城区环宇电气公司以新“三亮三评”为载体,促进了党建工作与企业发展互融共促。新野县、方城县建成的党建展览馆,内乡县赤眉镇打造的党史镇史文化长廊和党建宣誓墙以及西峡县环碧环保公司、卧龙区瑞光电器公司、宛城区陈官营村等打造的党史、廉政和企业文化墙,不仅富有教育意义,还彰显新时代新气息,都很有创意,具有借鉴意义。

主业主责意识深入人心。基层党建的任务、责任和压力传导比较到位,各级党组织和党组织书记抓党建的主业主责意识深入人心。淅川县开展“两弘扬一争做”活动,注重党建引领渗透,在全县树导向、倡新风;唐河县开展的支部书记“大比武”活动,由县乡书记主导,不断深化完善,激活了基层抓党建促发展的活力,已被评为全国基层党建创新案例;社旗县制定“1+5”基层党建工作体系,统筹抓两级服务中心、基层党组织、村级党支部书记和党员的管理工作,激活了基层创建“星级党建”的动力。方城、镇平、桐柏、西峡、淅川、宛城、卧龙坚持与乡镇(街道)党(工)委书记签订抓党建目标责任书,分层明确党建责任人“工作清单”,定期下发督查整改通知,使抓党建的任务和责任更加严明具体。宛城区建立了“一单一述一查”工作机制,将重点任务按季度分解、督查、述评,确保工作任务落实。

 

党管人才意识增强

人才集聚效应彰显

 

两天来,大家还对全市12个县区的人才工作示范点进行了现场观摩。这些示范点人才氛围浓、科技实力强、引领作用好,是行业和县域的人才“小高地”,有的是在外人才带项目带技术回乡创业的典范,有的在柔性引进高端人才方面特色鲜明,有的在搭建平台载体引领科技创新方面成效显著。

    党管人才意识明显增强。各县区党委越来越重视人才在转型跨越发展中的支撑作用,多次召开全县人才工作会议、人才工作领导小组会议等,把人才工作与经济、社会等工作同安排、同部署。西峡县委召开全县回创人才座谈会建言献策话发展,县委、县政府主要领导多次带队赴北京理工、武汉理工、北京农林科学院等高校和科研院所,对接校县、校企合作项目。桐柏县委、县政府主要领导多次召开校县合作推进会,协调解决项目难题。淅川县委组织部组织8家企业到北京高校开展技术对接。内乡县为夯实工作保障,设立800万元人才发展资金。各县区委组织部切实履行了牵头抓总职责,建立健全了成员单位例会、议事协调、督导考评等一系列工作制度,凝聚工作合力,形成齐抓共管的工作格局。方城县开展人才回创工作观摩,将县直单位和乡镇(街道)的人才工作考评结果排序,并在三级干部会议上通报,倒逼责任落实。卧龙区建立完善周信息、月例会、季督导、领导分包重大人才项目等工作推进机制。镇平县对人才工作目标任务落实情况实行“三色挂牌督办”,严抓实促。

人才集聚效应逐步彰显。各县区坚持产业需求导向,积极拓展引才渠道、创新引才方式,大力引进高层次和急需紧缺人才。浓化乡情引才。充分打好“亲情牌”,把在外人才的恋乡思乡情结化为回归创业之举。这次观摩的10个企业有6个都是回创企业。唐河县依托外建党组织、在外商会、家乡建设促进会,创建引才服务工作站,实施“百名企业家回归”、“千名大学生回流”、“万名农民工返乡”三大工程。方城县出台农民工返乡创业优惠政策,吸引在外农民工返乡创业,以创业带动就业、拉动城镇化进程,引领大众创业、万众创新,并成功创建全国农民工返乡创业示范县。西峡县开展京商龙乡行、海外侨胞故乡行、在外人才回乡恳谈会等活动,积极引老乡、回故乡、建家乡。校园招聘揽才。新野县积极参加市人才办组织的“圆梦南阳”引才活动,除此之外,还先后3次组织企事业单位赴新乡、开封、洛阳招才引智,共引进本科、硕士100多人。柔性合作聚才。坚持“不求所有但求所用,不求所在但求所为”的柔性引才理念,积极招揽高端人才与县域企业开展智力合作。方城县柔性引进中科院院士、纳米材料专家李亚栋和中科院院士、生物学专家刘以训,其中,李亚栋院士与中南钻石,在超硬材料粉末触媒、催化性能研究方面、开展技术攻关,刘以训院士与南阳道地金木瓜公司合作建立院士工作站。宛城区柔性引进中国工程院院士夏照帆,与汇博医疗围绕创面修复开展科研合作,并建立院士工作站。淅川县开展“院士专家淅川行”活动,柔性引进清华大学机械工程学院教授赵景山、化学工程系教授王运东,与淅减公司开展汽车零部件技术研发合作。

 

人才支撑发展有力

发展环境持续优化

 

人才载体建设成效明显。各县区自建或引导用才主体创建各类人才平台,增强对高端人才的吸纳力、承载力,不断凝聚创新创业合力。在科研平台打造上,内乡县建成南阳飞龙公司国家级企业技术中心,唐河县建成省级企业技术中心2家(南阳市宣溢环保设备有限公司和唐河鼎之新电子有限公司),桐柏县新增省级企业技术中心1家(南阳金牛电气有限公司技术中心)。在创业平台搭建上,社旗县委组织部率先领建美创众创空间,承办第二届南阳市创新创业大赛赛前路演及复赛,入驻企业文鑫花业在河南省“豫创天下”创业大赛南阳分赛中荣获企业组第一名。内乡县委组织部高起点规划、高标准领建众创空间,按照“政府主导承建、企业独立运营、市场规范运作”的模式运营,围绕产业需求选项目,已累计孵化项目78个。两家众创空间均获批省级众创空间,发挥了示范带动作用。在回乡创业园建设上,镇平县将回乡创业园建设写入2017年政府工作报告。探索“互联网+物流”模式,建设以众创空间、人才公寓和综合服务中心为一体的回乡创业示范园区,集聚企业经营管理人才、高技能人才1000余人,创办企业160余家。同时在全县所有乡镇(街道)新建、扩建22个回乡创业园,累计承载8000余人返乡就业创业。

人才支撑发展更加有力。各县区围绕实施“两轮两翼”战略和扶贫攻坚任务,盘活用好各类人才,实现了人才支撑发展、发展集聚人才的良性互动。校地合作引领科技创新。西峡县柔性引进中科院院士张清杰,并与武汉理工大学签订全面战略合作协议,建设“武汉理工大学西峡科技园”、“武汉理工大学西峡科技成果转化基地”。内乡县与北京师范大学,新野县与西南政法大学,淅川、方城等县与河南农业大学,桐柏、社旗、唐河、南召等县与南阳师范学院、南阳理工学院、河南工业职业技术学院等高校签订了全面战略合作协议,联合开展技术攻关、承接科研成果转化。人才金桥助力扶贫攻坚。卧龙区开展人才金桥专项扶贫行动,通过建立“专家名片”、“医疗热线”等长效工作机制,发挥农业、医疗等行业专业技术人才作用,帮助扶贫对象学习种植养殖技术、务工技能、创业知识等。社旗县首创“社旗人才APP” (设立政策解读、互助服务、信息发布、创新创业等8个子栏目),通过线上交流互动,为贫困户提供政策解读、就业创业、种植养殖、卫生保健等服务。宛城区组织科技人才下乡开展送政策、送技术、送信息“三送”活动,帮助困难群众增收致富。南召县依托人才库,选派“土专家”、“田秀才”组成农业技术人才服务队,进村入户进行政策解读、开展技术指导。唐河县开展“优秀大学生社会实践唐河行”活动,吸引66名大学生到基层一线助力扶贫攻坚。

人才发展环境持续优化。各县区积极创造良好的工作、生活和人文环境,真正使人才引得来、留得住、干得好。出政策。新野县出台《新野县专项人才引进(回归)暂行规定》,大力实施“助学回归工程”,对生源地为新野县,在重点院校就读的师范生、医疗卫生专业学生,县财政每人每年资助1万元,并签订5年服务协议。优服务。社旗县开展“回创服务中心建设提升月”活动,在县、乡镇(街道)、村(社区)配备回创专职联络员,构建“三位一体”的回创服务体系。树典型。西峡、镇平、新野等大多数县区都开展了“回创之星”、拔尖人才评选表彰,发挥示范引领作用,激发广大人才干事创业的积极性、创造性。


热点聚焦
学深悟透精神 夯实组
7月27日,市委组织部召开全体干部大会,传达学习贯彻市委六届六
市委六届六次全体(扩
7月25日,中国共产党南阳市第六届委员会第六次全体(扩大)会议召
更多>>党建掠影
对话南阳
热点信息
更多>>红色书屋
手机微信扫描
关注组织部公众号